Здесь начинается принципиально новый уровень квалификации руководителя: умение выходить за рамки своего восприятия реальности, видеть ситуацию с разных позиций, мыслить концептуально. На этом уровне руководитель начинает целостно осознавать разные уровни компании: идеологию, стратегию, структуру, процессы, людей.
Руководитель ХХI века должен одновременно обладать высокой энергичностью, личностной зрелостью, интуицией: быть цельным человеком, гибким и внимательным, способным считывать ценности человека с его поведения, быть способным трансформировать мышление сотрудников; помогать им развиваться, вдохновлять и наставлять.
Мета-практикум KEY MAN помогает руководителю узнать себя поглубже, выявить собственные ограничители, обнаружить в себе неожиданные ресурсы и благодаря этому вывести бизнес на новый уровень.