В которой сотрудникам не нужен кнут, а внутри формируются цели, к которым каждый стремится и вкладывается как в собственное дело
Вывести бизнес на новый уровень
Узнайте себя настоящего и выявите собственные ограничители, обнаружьте в себе скрытые ресурсы и активируете их
Создать партнерские отношения в семье
Узнаете, как создать взаимопонимание, гармонию и двигаться вместе в одном направлении по жизни
Наладить отношения с детьми
Разберем, как уберечь их от влияния цифровой среды, как правильно поддерживать ребенка и раскрыть потенциал
Понять этапы развития бизнеса
Узнаете причины, которые не позволяют перейти на следующий уровень, пробить финансовый потолок и масштабировать бизнес
Принять адекватные решения
Осознаете факторы, которые дают возможность принять решения, соответствующие текущей ситуации, а не из иллюзий
Получите доступ на онлайн-интенсив и трансформируйте модель вашей жизни в пространстве Бизнес — Я — Семья
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП
Шаг за шагом мы пройдем от неосознанности до четкого плана личной трансформации
Я
Мир нейтрален, но каждый видит его по-своему
Я расскажу как работает мышление, почему попытки и мотивация что-то изменить не дают результата Как определить для себя цели в жизни, которые будут двигать вперед каждый день
Дело
Мы развернем все части бизнеса и сделаем полную RЕ-ВИЗИЮ
Вы получите чек-лист конкретных действий по дальнейшему развитию бизнеса и всех сфер жизни. Вы начнете их внедрять и получать результаты уже на следующий день
Семья
Как сохранить семью в эпоху взаимной независимости
С приходом благ цифровой эпохи, женщина стала независимой и принимающей решения. А мужчина перестал быть воином-добытчиком.
Как действовать в современном мире и строить долгие, счастливые отношения.
Всё, чему нас учили — выживать и бороться. Сегодня намного важнее строить партнерские отношения по принципу Win-Win
Что такое партнерские отношения
Осознаем своё текущее состояние и проявления. Первый шаг к выздоровлению — найти причину, а не лечить симптомы
Напряжение внутри нас
Задача этого блока — обнаружить свое напряжение и те способы, которыми мы его снимаем (агрессией, обидами, алкоголем, сексом), перевести его в развитие
Изучаем когда мы находимся во внутреннем напряжении из-за того, что подавляем себя
Изучая себя, мы начинаем менять отношение к происходящему в жизни
И вырости, и повзрослеть
По мере взросления человек усваивает те или иные навыки: сидеть, ползать, ходить, говорить.
Но есть навыки, которые оказывают огромное влияние на нашу жизнь: уметь доверять, быть самостоятельным и трудолюбивым, проявлять инициативу. Для каждого навыка существует возраст, когда он может быть усвоен легче всего.
Как быть, когда и вы не обнаружили у себя какого-то умения?
Ролевые игры на каждый день
Родительская семья дала нам еще один урок - умение менять социальные роли. Так мы могли быть родителями для младших братьев, сестёр, питомцев. Но мы учились быть и детьми - радостными, подавленными или бунтующими
Единственное, чему нас практически не учили - это быть взрослыми
Роли родителей и детей полезны, если мы реально родители или дети. Но мы же проявляемся в этих ролях ко всем другим людям. И становимся неадекватными
Как полюбить чужого?
Взрослые люди, создавая собственные семьи, переносят туда опыт жизни в родительской семье. В родительской семье обычно для нас все люди - родные
Но вот мы встречаем человека, у нас возникают чувства и мы по привычке начинаем воспринимать его как родного.
Чем это оборачивается для нас смотрите в этой части практикума.
Онлайн-курс «Как вовлечь людей в большой проект»
Люди больше не хотят ходить на работу, потому что у них есть всё: жилье, еда, безопасность. Теперь, чтобы достигнуть высокой продуктивности сотрудников, нужно вовлекать их в достижение единой и большой цели
Курс – это инструмент поиска ответа на вопрос «Зачем?» Вместе с этим вы найдете точки роста бизнеса и поймете как создать компанию-магнит, где каждый вовлечен и работает так, как будто это его личный проект
Что вы получите в результате курса: 1. Чек-лист, по которому вы сделаете ревизию: ๏ Вас самих – увидите, куда утекает ваша жизненная энергия ๏ Сотрудников ๏ Компании, проекта
2. Уверенность, энергию и свободу от предубеждений, что поможет пробить стеклянный потолок
Как курс поможет вам
Узнать как построить компанию-магнит
Как выявить токсичных сотрудников
Узнать мотивы своих действий
Узнать как создать сильную корпоративную культуру
Узнать как принимать точные управленческие решения
Узнать как в компании создать условия, куда придут лучшие игроки - высокопроизводительные сотрудники