OVITTA | Простір трансформації життя і бізнесу
Простір трансформації

OVITTA — простір трансформації життя і бізнесу

OVITTA поєднує спадок Миколи Сапсана, його авторські програми й фільми, та сучасний супровід від Ірини Дзюбановської. Тут не мотивують “просто вірити”. Тут показують, як реально змінити стан, рішення і результати — у житті та в справі.

Якщо ви ще не знаєте, з чого почати, — можна поговорити. Якщо вже готові діяти — оберіть програму та починайте.

Спадок Миколи Сапсана

Працюємо з реальними змінами стану, мислення та дій — без магії, без пафосу, зате з логікою кроків.

20+ років практики
Авторські програми і фільми
Супровід Ірини Дзюбановської
Про OVITTA

Що таке OVITTA сьогодні

OVITTA — це простір, який виріс із особистого досвіду Миколи Сапсана. Більше двадцяти років він працював з підприємцями, керівниками та людьми, які хотіли перестати відкладати життя “на потім”. На основі цієї роботи з’явилися програми, фільми й практики, що допомагають змінювати стан, мислення та дії.

Сьогодні команда продовжує цей шлях. Ми не створюємо “нову магію”, а бережно працюємо зі спадком, доповнюючи його сучасною подачею і супроводом. Наше завдання — щоби інструменти Миколи залишались живими та доступними тим, кому вони зараз потрібні.

Тут нема езотерики, обіцянок “успіху за три дні” чи залежності від мотиваційних виступів. Є проста мова про складні процеси та кроки, які можна повторити.

Живий супровід

Спадок Миколи Сапсана збережено у програмах і фільмах, а команда OVITTA додає підтримку, яку можна застосувати тут і зараз.

  • Практичні інструменти для життя і бізнесу без “чарівних” обіцянок.
  • Фокус на внутрішній опорі, що дозволяє впевнено діяти.
  • Кроки, які можна повторити: від усвідомлення до практики.
Матеріали

Матеріали, створені Миколою Сапсаном

Усі програми й фільми OVITTA базуються на реальній роботі з людьми та бізнесами. Це не “теоретичні курси для галочки”, а системи, які проходили через десятки компаній та тисячі особистих історій.

  • Авторські програми для особистого й бізнес-перезавантаження
  • Фільми для глибокого переосмислення через історії та метафори
  • Марафон 365 для підтримки стану впродовж року

Якщо вам важливо зрозуміти не тільки “що робити”, а й “чому це працює” — ці матеріали для вас.

Підбір матеріалів

Обрати можна різні формати: глибокі програми, фільми для швидкого занурення чи марафон підтримки. Головне — почати з того, що відповідає вашому запиту.

Для кого

Кому підходять матеріали OVITTA

Ми працюємо не з “ідеальними людьми”, а з живими ситуаціями: бізнес, який втомив; відповідальність, яка тисне; життя, яке ніби зупинилось на паузі.

Підприємці

Для тих, хто несе на собі справу, команду й рішення. Коли бізнес уже є, а внутрішнього ресурсу не вистачає. Коли хочеться не просто “дуже старатись”, а створювати систему, що працює разом із вами, а не проти вас.

Наймані керівники

Для тих, хто відповідає за результати, але не завжди має право на помилку. Програми допомагають вибудувати внутрішній опорний стан, навчитися приймати рішення без постійного самознищення й будувати здорові стосунки з керівництвом та командою.

Люди у пошуку змін

Для тих, хто відчуває: “так, як є зараз, я більше не хочу”, але не розуміє, куди рухатись. Матеріали допомагають побачити свої сценарії, внутрішні ролі та вибір, який давно назрів.

Шлях змін

Як працює шлях змін в OVITTA

Зміни не відбуваються в один крок. Важливо бачити логіку процесу, щоби не чекати “чуда за три дні”, а рухатись послідовно.

1

Діагностика стану

Перегляд фільму або перша консультація допомагає побачити, що насправді відбувається: де саме ви застрягли, які ролі йдуть у конфлікт.

2

Вибір напрямку

Разом із матеріалами або з Іриною ви визначаєте, що зараз в пріоритеті: особисте перезавантаження, стосунки, бізнес чи опора на себе.

3

Навчання за структурованими матеріалами

Програми й фільми побудовані так, щоб крок за кроком проводити вас через усвідомлення, практику й корекцію дій.

4

Практика в реальному житті

Замість “домашки заради галочки” ви переносите інструменти в реальні розмови, задачі, рішення, домовленості.

5

Результат і новий стан

Зміни проявляються не тільки в цифрах чи досягненнях, а й у відчутті внутрішньої опори, ясності й відповідальності без саморуйнування.

Чому нам довіряють

Чому люди обирають OVITTA

Люди приходять до нас не за “мотивацією”, а за чесним процесом, який можна повторити. Ось кілька принципів, на яких тримається наша робота.

  • Без езотерики та магічних обіцянок. Ми працюємо з тим, що можна пояснити і відтворити.
  • Фокус на стані, а не на “силі волі”. Спочатку — внутрішня опора, потім — стратегія й дії.
  • Практичні інструменти. Кожен блок має логіку й конкретні кроки.
  • Продовження роботи команди. Спадок Миколи не законсервовано, а живе в роботі команди й учасників.
  • Можна почати з малого. Не обов’язково одразу заходити в велику програму — можна стартувати з фільму чи короткого формату.
Прозорість процесу

Ми працюємо з відгуками та питаннями учасників, постійно оновлюємо практики та даємо підтримку у впровадженні інструментів.

Менторка змін

Хто супроводжує зміни

Ірина Дзюбановська — ментор і провідник для тих, хто стикається з особистими та бізнес-викликами. Вона багато років працює зі спадком Миколи Сапсана й допомагає людям не просто “розібратись у собі”, а побачити, як внутрішні рішення впливають на реальні дії.

  • Чітко сформулювати ваш запит і очікування.
  • Обрати програму чи фільм, які будуть доречними саме зараз.
  • Не загубитись серед інформації й рухатись своїм темпом.
Підтримка

Індивідуальні консультації допомагають швидше визначити, з чого стартувати, та не втратити темп у впровадженні інструментів.

Соціальний доказ

Цифри, за якими стоять живі історії

20+ років

роботи Миколи Сапсана з бізнесом і особистими запитами

10+ програм

авторських програм і курсів

Тисячі людей

пройшли навчання в OVITTA й повертались по нові матеріали

Тисячі переглядів

фільмів, що стали точкою входу для нових учасників

Ці цифри — не про “масштаб заради масштабу”, а про те, скільки людей уже пройшли через ці інструменти.

Готовність до дії

З чого ви готові почати зараз?

Можна почати з великого кроку — програми, що змінить спосіб мислення. А можна з малого, але чесного кроку — розмови чи фільму, який допоможе побачити себе збоку. Важливо не залишити це рішення “на потім”.

Made on
Tilda